Keep Walking.
Walk the talk.
O segundo relatório de sustentabilidade da Aliados mostra o caminho feito em 2025, onde ainda temos de melhorar e os compromissos que assumimos para os próximos anos.
PDF · 67 páginas · 9 MB · Norma VSME, Módulo Básico e Módulo Abrangente
O que fizemos em 2025
Projetos, formação e candidaturas que acompanhámos com clientes e parceiros, e a equipa que os tornou possíveis.
A equipa
Volume de negócios em 2025: 909 419 €
As emissões aumentaram, e explicamos porquê
A Aliados calcula a sua pegada de carbono segundo o GHG Protocol desde 2024. Em 2025 registou 61,30 t CO₂eq., nos âmbitos 1 e 3.
O aumento deve-se à aquisição de duas viaturas elétricas, cujas emissões de produção contam no âmbito 3. A eletrificação da frota faz parte da estratégia de redução, porque diminui as emissões das deslocações ao longo da vida útil das viaturas. A meta é reduzir em 35% a intensidade de emissões até 2035.
Onde o nosso trabalho teve mais expressão
32 pilotos para o Passaporte Digital do Produto
O GreenTech Lab, liderado pela Aliados, ajuda PME e startups a avançar na digitalização e na sustentabilidade. Como Test Bed, prepara a implementação do Passaporte Digital do Produto em Portugal. Em 2025 realizaram-se os summits do Porto, a 15 de maio, e de Lisboa, a 15 de outubro.
Medalha de ouro em 2025
A Aliados foi distinguida com a medalha de ouro da EcoVadis e é parceira de formação da plataforma desde 2024.
Coordenador nacional em Portugal
Como parceira oficial da SKAO, a Aliados promove a metodologia junto de entidades públicas e privadas. Em 2025 realizou duas edições gratuitas da formação CO₂PL Start.
A primeira escola de sustentabilidade para jovens NEET
Dez semanas de formação gratuita, entre outubro e dezembro de 2025, com 15 participantes e em parceria com o Instituto Politécnico do Porto.
Capital do Móvel Tech Challenge
Na terceira edição, o programa chegou a todas as turmas do 9.º ano de Paços de Ferreira, depois de dois anos de piloto.
Zero, em 2024 e em 2025
Indicadores que a Aliados quer manter nesse valor.
4,62 em 5Avaliação da evolução e crescimento profissional na Aliados, dada pelos colaboradores em 2025.
Quatro dias de férias extraMais um subsídio mensal de teletrabalho e flexibilidade de horário.
Código de Conduta e Speak Up!Um canal seguro e confidencial para reportar preocupações, com denúncia anónima para os colaboradores.
Metas para 2026, 2030 e 2035
Algumas metas de 2025 não ficaram totalmente concluídas e transitam para os anos seguintes, como o relatório indica.
2026
- Pegada de carbono: monitorizar todos os anos e reduzir as emissões em 2% por ano.
- Frota: manter-se 100% híbrida ou elétrica.
- Clientes e dados: zero reclamações e zero incidentes de segurança da informação.
2030
- Energia: reforçar o controlo operacional do escritório para escolher energia 100% renovável.
- Pessoas: plano de carreira e plano para a igualdade e inclusão.
2035
- Clima: reduzir em 35% a intensidade das emissões de GEE, em linha com o Acordo de Paris.
- Relato: integrar a contabilização do âmbito 4, as emissões evitadas.
Para o Vasco
2025 foi também o ano em que perdemos o Vasco Sousa, cofundador da Aliados. Deixou-nos o mantra Keep Walking: continuar a caminhar, a acreditar, a construir e a transformar ideias em ação. Este relatório presta-lhe homenagem e inclui testemunhos de pessoas que fizeram parte da sua vida.
Leia o relatório completo
Todos os indicadores, as políticas, as práticas e as metas, organizados por informações gerais, ambientais, sociais e de governança.
Descarregar o relatórioPeríodo: 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2025
Norma: VSME, Módulo Básico e Módulo Abrangente
Validação: dados revistos pelas equipas internas e validados pela Administração. Sem verificação externa independente.