Movilizar la Sostenibilidad: Lo que más Valoran las Organizaciones

En el contexto actual, donde la sostenibilidad se posiciona como un imperativo estratégico para las organizaciones, resulta crucial analizar las prácticas más eficaces para su movilización interna.

La reciente encuesta realizada en LinkedIn por Aliados sobre la movilización de la sostenibilidad en las organizaciones revela insights significativos sobre las percepciones y prioridades de los profesionales.

Las respuestas a la pregunta «¿Cuál de las siguientes acciones es la más eficaz para movilizar la Sostenibilidad en una organización?», con 29 votos, se distribuyeron de la siguiente manera: Informe de Sostenibilidad (10%), Capacitación de la Organización (34%), Certificaciones y Sellos (3%) y Estrategia de Sostenibilidad (52%).

Los resultados muestran una clara preferencia por la Estrategia de Sostenibilidad como la acción más eficaz, con el 52% de los votos. Esto evidencia que un enfoque estratégico e integrado es esencial para la sostenibilidad organizativa.

Una estrategia bien definida alinea las operaciones empresariales con los objetivos de sostenibilidad, garantizando un enfoque holístico que abarque todos los departamentos y niveles jerárquicos. La implementación de una estrategia sólida puede impulsar la innovación, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer la resiliencia organizativa frente a los retos medioambientales y sociales.

Una metodología fundamental para construir una estrategia de sostenibilidad es el análisis de materialidad, que ha experimentado cambios significativos con la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Aliados, como consultora especializada, presta servicios en análisis de doble materialidad. Este proceso es clave porque conecta con la estrategia ESG de la organización y evalúa tanto el impacto de la empresa en la sociedad y el planeta, como el impacto de la sociedad y el planeta en la empresa.

La segunda acción más votada, Capacitación de la Organización (34%), subraya la importancia de desarrollar competencias internas para promover una cultura de sostenibilidad. La capacitación implica formación continua para que los empleados comprendan y asuman los objetivos de sostenibilidad. Esta formación es crucial para impulsar cambios conductuales y operativos que respalden la implementación eficaz de la estrategia.

Entre las distintas formas de capacitar a la organización, destaca la Semana de la Sostenibilidad en Superbock, organizada con el apoyo de Aliados. En esta iniciativa, Aliados empleó un enfoque participativo y ameno, alineando la estrategia de sostenibilidad de la empresa con la capacitación del personal. Este tipo de evento no solo eleva la concienciación, sino que también refuerza el compromiso en todos los niveles de la organización.

Con el 10% de los votos, el Informe de Sostenibilidad aparece como una herramienta importante pero secundaria. Aunque la elaboración de informes detallados y transparentes sobre prácticas sostenibles sea vital para la comunicación externa y la construcción de confianza con los stakeholders, la encuesta sugiere que, por sí sola, puede no bastar para movilizar la sostenibilidad internamente. Sin embargo, estos informes resultan esenciales para medir el progreso, detectar áreas de mejora y rendir cuentas ante la sociedad y los inversores.

Aliados apoya a las organizaciones en la elaboración de estos informes, asegurando los más altos estándares de transparencia y responsabilidad. El informe de sostenibilidad impulsa la creación de datos no financieros que, junto con una estrategia alineada con la matriz de doble materialidad, respaldan la toma de decisiones estratégicas para la sostenibilidad social, ambiental y económica.

Por último, Certificaciones y Sellos (3%) muestran una percepción relativamente baja de su eficacia aislada para la movilización interna. Si bien mejoran la reputación y demuestran el compromiso con prácticas sostenibles, sin una estrategia integral y una adecuada capacitación interna, pueden percibirse como medidas superficiales. No obstante, en procesos de compras responsables, pueden ser aliados poderosos para construir una cadena de valor más responsable.

En este ámbito, Aliados ofrece servicios de apoyo a la implantación de procurement responsable, ayudando a las organizaciones a seleccionar proveedores que cumplan criterios rigurosos de sostenibilidad. Este servicio garantiza que la cadena de valor esté alineada con los principios de sostenibilidad y refuerza la credibilidad de las certificaciones obtenidas.

Hacia una Movilización Sostenible

Los resultados de la encuesta refuerzan la importancia de un enfoque estratégico e integrado. La combinación de una estrategia sólida, la capacitación continua, informes transparentes y certificaciones pertinentes conforma un conjunto robusto de acciones que, actuando en sinergia, puede conducir a las organizaciones hacia un desarrollo verdaderamente sostenible.