EcoVadis vs CO₂ Performance Ladder: qual se aplica melhor à sua organização?

O sistema de classificação EcoVadis e a CO₂ Performance Ladder (a Ladder) são duas ferramentas eficazes para organizações que procuram combater as alterações climáticas e reduzir as emissões de carbono. Embora partilhem objetivos comuns, as suas abordagens, âmbito e aplicações práticas diferem. Este artigo oferece uma comparação detalhada para ajudar as organizações a compreender como estas ferramentas se alinham, onde divergem e como podem complementar-se.


Compreender as ferramentas

A EcoVadis oferece classificações de sustentabilidade e ferramentas de melhoria de desempenho para cadeias de abastecimento globais, com foco em três áreas principais:

  • Classificações de sustentabilidade – Um sistema de avaliação reconhecido globalmente que ajuda os compradores a avaliar e comparar a sustentabilidade dos fornecedores. As empresas recebem um quadro de resultados detalhando pontos fortes, áreas a melhorar e acesso às ferramentas da EcoVadis por um período de um ano para apoiar o progresso contínuo. As organizações que demonstram um forte desempenho em sustentabilidade podem ganhar medalhas EcoVadis (Platina, Ouro, Prata ou Bronze), aumentando a sua credibilidade e posição competitiva.
  • Cartão de pontuação de gestão de carbono – Fornece informações sobre o desempenho corporativo em carbono e ferramentas para apoiar o envolvimento dos fornecedores na descarbonização. Os compradores recebem dados sobre a gestão de gases de efeito estufa dos fornecedores, enquanto as empresas classificadas ganham recursos para fortalecer as suas estratégias de redução de emissões.
  • Ferramentas de melhoria contínua – Identifica áreas para desenvolvimento (Planos de Ação Corretiva), oferece formação online em sustentabilidade (EcoVadis Academy), acesso a especialistas externos em sustentabilidade (Programa de Parceiros de Formação) e ferramentas para avaliar práticas de sustentabilidade em toda a cadeia de abastecimento (“Avalie os meus parceiros de negócios”).

As classificações da EcoVadis permanecem válidas por um ano.

CO₂ Performance Ladder, por outro lado, oferece um sistema de gestão estruturado que ajuda as organizações a reduzir as emissões de carbono e o consumo de energia. Com base no ciclo Plan-Do-Check-Act (PDCA) de melhoria contínua, a Ladder certifica as organizações em vários níveis, de acordo com a maturidade da sua gestão de carbono e energia. A certificação é realizada por terceiros independentes e acreditados, garantindo uma avaliação robusta e credível. Tal como a certificação ISO, é válida por três anos, com auditorias anuais e um processo de recertificação completo a cada três anos.

Embora a Ladder aborde temas de sustentabilidade mais amplos, como eficiência energética e envolvimento das partes interessadas, a sua ênfase principal continua a ser a redução de carbono e energia, tornando-a uma ferramenta focada e prática para a gestão ambiental.


Principais semelhanças entre a EcoVadis e a CO₂ Performance Ladder

EcoVadis e a CO₂ Performance Ladder são ferramentas de avaliação de sustentabilidade destinadas a melhorar o desempenho ambiental das empresas. Embora distintas no seu design, partilham várias características essenciais:

  • Foco na sustentabilidade e na gestão de carbono — Ambas avaliam a sustentabilidade corporativa com forte ênfase na redução das emissões de carbono.
  • Avaliação de desempenho – A EcoVadis oferece classificações ambientais, sociais e de governação (ESG); a Ladder certifica a maturidade da gestão de carbono e energia em cinco níveis.
  • Envolvimento da cadeia de abastecimento – Ambas incentivam a aquisição sustentável, avaliando as práticas ambientais dos fornecedores.
  • Melhoria contínua – As empresas devem demonstrar progresso contínuo para manter a sua classificação ou certificação.
  • Ferramentas de procurement estratégico – Muitas organizações utilizam ambas as ferramentas na seleção de fornecedores e em estratégias de aquisição mais amplas.

Principais diferenças

Âmbito e abordagem

EcoVadis avalia o desempenho mais amplo em quatro temas: Ambiente, Trabalho e Direitos Humanos, Ética e Aquisições Sustentáveis. As avaliações são baseadas num questionário adaptado ao perfil da empresa, apoiado por documentação, e resultam em pontuações gerais e temáticas.

A Ladder concentra-se especificamente na gestão de energia e carbono, utilizando um sistema estruturado baseado no ciclo Plan-Do-Check-Act (PDCA). Apresenta cinco níveis de certificação, desde a medição interna de emissões (Âmbitos 1 e 2) até à integração total da cadeia de abastecimento (Âmbito 3). Ao contrário da EcoVadis , a Ladder exige auditorias formais por terceiros, incluindo visitas ao local e entrevistas, realizadas ao abrigo de um esquema acreditado.

Em resumo:EcoVadis fornece uma classificação ESG ampla e baseada em evidências. A Ladder oferece uma certificação formal e progressiva com base em auditorias e verificações rigorosas.

Utilização em aquisições

EcoVadis funciona principalmente como uma ferramenta de avaliação de sustentabilidade empresarial, permitindo que as empresas avaliem o seu desempenho ambiental, social, ético e de aquisições sustentáveis, assim como dos seus fornecedores através de um sistema de pontuação. É amplamente adotada no setor privado para apoiar políticas de abastecimento responsável, avaliar fornecedores durante concursos e monitorizar compromissos contínuos. No entanto, não pode ser utilizada diretamente como critério de adjudicação em contratos públicos, uma vez que a sua pontuação não está especificamente ligada ao objeto do contrato.

CO₂ Performance Ladder, por outro lado, inclui um incentivo de aquisição integrado. Os compradores podem atribuir vantagens competitivas — tais como pontos de bónus ou descontos fictícios — aos fornecedores que reduzem ativamente as emissões de carbono. A Ladder é compatível com a legislação da UE em matéria de contratos públicos (Diretiva de 2014), tornando-a adequada para utilização como critério de adjudicação em concursos públicos. No setor privado, as organizações também utilizam os níveis de certificação da Ladder como parte das suas decisões de compra, favorecendo particularmente os fornecedores com certificação mais elevada.

Validação e certificação

As avaliações da EcoVadis baseiam-se num sistema de pontuação, fornecendo uma pontuação geral juntamente com subpontuações em quatro pilares: Ambiente, Trabalho e Direitos Humanos, Ética e Aquisições Sustentáveis. A validação baseia-se numa análise da documentação apresentada pelos analistas da EcoVadis. No entanto, não constitui uma certificação oficial. A avaliação é comparativa e baseada no mercado, recorrendo a referências de pares.

CO₂ Performance Ladder oferece um processo de certificação formal e multinível. As empresas são certificadas em cinco níveis, progredindo da gestão interna de emissões (Âmbitos 1 e 2) para a integração total da cadeia de abastecimento (Âmbito 3). A certificação é concedida por um organismo acreditado e independente — separado do proprietário do esquema — garantindo credibilidade e transparência. Esta abordagem estruturada permite que as organizações melhorem ao seu próprio ritmo, com níveis de certificação ligados a potenciais benefícios de aquisição.

Aspetos mais amplos da sustentabilidade

EcoVadis vai além da gestão de carbono para oferecer uma visão holística da sustentabilidade corporativa, avaliando quatro áreas principais: Meio Ambiente, Trabalho e Direitos Humanos, Ética e Aquisições Sustentáveis. Essa abordagem ajuda as organizações a identificar pontos fortes e lacunas em vários domínios. Com subpontuações detalhadas e referências específicas do setor, a EcoVadis apoia o desenvolvimento de estratégias ESG abrangentes que vão além do desempenho de carbono.

CO₂ Performance Ladder continua centrada na redução de carbono, mas incorpora elementos ambientais mais amplos à medida que as empresas progridem. Estes incluem eficiência energética, circularidade, colaboração com as partes interessadas (como iniciativas setoriais) e análise do custo do ciclo de vida. Níveis de certificação mais elevados exigem uma abordagem de sustentabilidade mais integrada, com foco na transparência, cooperação na cadeia de abastecimento e impacto total das emissões em toda a cadeia de valor.


Onde as ferramentas se alinham

EcoVadis e a CO₂ Performance Ladder partilham um objetivo comum: incentivar as organizações a melhorar a sustentabilidade e reduzir o impacto ambiental. Os critérios ambientais da EcoVadis incluem aspetos da gestão de carbono que se alinham com os principais requisitos da Ladder, particularmente em relação a relatórios de emissões e metas de redução. As empresas com bom desempenho na EcoVadis em temas relacionados ao carbono provavelmente encontrarão sinergias com a abordagem da Ladder, especialmente em áreas como medição de emissões e estratégias de redução.

As duas ferramentas são complementares, e não intercambiáveis.


Requisitos adicionais para a certificação da Ladder

As empresas que utilizam a EcoVadis e desejam obter a certificação da Ladder precisam de tomar várias medidas adicionais:

  • Implementar um sistema de gestão formal baseado no ciclo Plan-Do-Check-Act (PDCA) para gerir as emissões de CO₂.
  • Definir metas de redução claras e mensuráveis e comprometer-se com a melhoria progressiva.
  • Fortalecer a gestão do procurement para incluir um foco mais nítido na redução de carbono.
  • Submeter-se a uma auditoria completa, incluindo auditorias internas e externas, visitas ao local, entrevistas e verificação por terceiros por um organismo acreditado.
  • Realizar uma avaliação completa da pegada de carbono.

Embora a EcoVadis ofereça ferramentas como a Calculadora de Carbono e o Gestor de Ação de Carbono, estas são orientadas para a estimativa e o planeamento, em vez de uma verificação certificada e baseada em auditorias.


Requisitos adicionais para a classificação EcoVadis

Por outro lado, uma empresa já certificada pela Ladder e que pretenda obter uma classificação EcoVadis deve:

  • Alargar o seu âmbito para além do carbono e da energia, de modo a abranger áreas adicionais da gestão ESG.
  • Abordar todos os temas EcoVadis, incluindo Trabalho e Direitos Humanos, Ética e Aquisições Sustentáveis.

Tabela comparativa

CritérioEcoVadisCO₂ Performance Ladder
ÂmbitoAvaliação abrangente, abrangendo múltiplos temas: Meio Ambiente, Trabalho e Direitos Humanos, Ética e Compras SustentáveisSistema de gestão de carbono especializado e certificado, enfatizando a redução de GEE e o envolvimento das partes interessadas
EstruturaClassificação de 2ª parte com base em uma revisão documental, com uma pontuação geral e sub-pontuações para diferentes temasCertificação multinível (5 níveis) da maturidade do sistema de gestão, conduzida por organizações terceiras acreditadas
ProcurementUtilizado como ferramenta de avaliação de fornecedores, influenciando políticas de compras responsáveis.Sistema integrado de incentivo à aquisição, permitindo pontos de bónus, descontos fictícios ou vantagens de pontuação para fornecedores mais certificados em concursos, para utilização em contratos públicos e privados.
ValidaçãoRevisão documental com base em provas fornecidas pela empresa, mas sem certificação oficial.Certificação independente de terceiros, validada por um organismo de certificação acreditado, garantindo a conformidade com os requisitos do sistema.
CustosDesenvolvimento documental: É necessário um esforço interno significativo para completar a avaliação, uma vez que envolve questionários detalhados que abrangem vários temas ESG. Custos de avaliação em função da dimensão da empresa e do pacote de soluções Ecovadis (entre 429 euros e 8339 euros).

Custos da certificação CO2PL:

  • Recursos alocados para a implementação do sistema de gestão e do plano de ação
  • Processo de certificação (auditoria)
  • Contribuição para a SKAO

EcoVadis oferece uma avaliação de sustentabilidade abrangente, cobrindo vários temas da sustentabilidade. É particularmente eficaz para monitorização interna de ESG e avaliações de fornecedores do setor privado. Em contrapartida, a CO₂ Performance Ladder é uma ferramenta especializada para gestão de carbono e energia, construída em torno de uma estrutura progressiva e certificada.

Enquanto a EcoVadis permite que as empresas avaliem a sua maturidade em termos de sustentabilidade, a Ladder cria incentivos tangíveis para a descarbonização, particularmente no âmbito das aquisições, onde a certificação pode proporcionar uma vantagem competitiva.

Juntos, os dois sistemas podem complementar-se: a EcoVadis ajuda as empresas a gerir e a comunicar a sustentabilidade em toda a cadeia de valor, enquanto a Ladder fornece uma estrutura robusta para a redução mensurável das emissões de carbono, apoiada por uma verificação independente.


A Aliados
é Official Training Partner da EcoVadis
Country Manager da CO₂ Performance Ladder.

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Artigo da autoria de Margarida Natal Mendes, Head of Sustainability na Aliados Consulting, e Bénédicte Léger, da ASEA.

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